Sie haben Fragen zu alternativen Unternehmens- und Organisationsformen?
Die Themen Selbstorganisation und -führung beschäftigen Sie?
Sie möchten Ihre Ideen und Gedanken mit jemandem spiegeln und diskutieren?
Möchten Sie einfach einen Erfahrungsaustausch oder suchen Sie Inspiration?
Sie suchen eine Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen?
Selbstorganisation/Holakratie – Impulse, Austausch, Sparring
2018 standen auch wir vor der eigenen «Führungsfrage». Seitdem entwickeln wir unsere eigene Organisation als Holakratie ständig weiter und möchten unsere Erfahrung gerne mit interessierten Organisationen und Unternehmen teilen.
Warum lohnt es sich, über die Organisationsform nachzudenken?
Die Organisationsform beeinflusst massgeblich, wie sich das Arbeiten in einem Unternehmen anfühlt. Sie bestimmt den Spirit, die Atmosphäre und die Art und Weise, wie die Mitarbeitenden zusammenarbeiten. Schliesslich verbringen wir einen erheblichen Teil unserer Zeit – etwa acht Stunden täglich – bei der Arbeit. Diese Zeit sollte sinnvoll genutzt werden, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden. Produktivität und Wirksamkeit, sinnvolle Tätigkeiten, Wertschätzung, Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Freiheit sind dabei entscheidende Faktoren.
Unser Angebot:
Wir holen Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen und möchten einen individuellen Austausch ermöglichen. Daher bieten wir verschiedene Formate an: Vorträge, Q&A-Sitzungen, Einzelgespräche, informelle Austauschrunden und Diskussionen. Eben das, was Sie interessiert. Wir sind bereit, konkrete oder abstrakte Fragen zu beantworten und Ideen zu teilen.
Mögliche Fragestellungen könnten sein:
- Wie kann Verantwortung geregelt werden, ohne Hierarchie?
- Wie werden Entscheidungen getroffen?
- Wie kann Mut und Agilität gefördert werden?
- Wie kann ein faireres Gehaltsmodell aussehen und umgesetzt werden?
- Wie gehen wir mit Konflikten um?
- Welche Herausforderungen können sich bei der Einführung/Umstellung ergeben?
Ein fairer Stundensatz:
Den Austausch möchten wir allen interessierten Organisationen ermöglichen. Daher bieten wir die Dienstleistung zu unterschiedlichen Stundensätzen an, die zu Ihrer Situation passen. Die Einstufung nehmen Sie selbst vor:
- NGOs/NPOs/Vereine/Bildungsbetriebe: 50.- CHF pro Stunde
- Profitorientierte Unternehmen in schwieriger Situation: 65.- CHF pro Stunde
- Profitorientierte Unternehmen im Normalbetrieb: 150.- CHF pro Stunde
- Profitorientierte Unternehmen in erfolgreicher Phase: 175.- CHF pro Stunde
- Profitorientierte Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden: 250.- CHF pro Stunde
Unser eigener «Werdegang»:
Die Carbotech AG ist seit 2019 holakratisch organisiert. Die Veränderung wurde durch den Generationenwechsel und den Ausstieg der Gründergeneration ausgelöst. Seitdem entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich und passen sie an unsere Bedürfnisse an, damit wir gut und gerne arbeiten.
Wir bei der Carbotech AG sind überzeugt von unserer holakratischen Organisation und möchten andere Unternehmen dazu ermutigen und inspirieren, sich mit dem Konzept der Selbstorganisation auseinanderzusetzen. Wir möchten Ihnen daher ein niederschwelliges Angebot machen, um von unseren Erfahrungen zu lernen, Konzepte zu diskutieren, Interesse zu wecken und Ihre Fragen zu beantworten.
Wenn Sie bereits wissen, zu welchem Thema Sie sich informieren möchten, können Sie uns wie folgt kontaktieren – aber wir geben alle gerne weitere Auskunft:
- Holakratie-Einführung, generelle Fragen: Noa Zoller
- Arbeiten in Projekten: Gerrit Vorhoff
- Lohn und Gehalt: Philipp Bolt
- Personalthemen: Katrin Loder
- Besitzstruktur und Unternehmensform: Daniela Forsberg
- Finanzen und Controlling: Daniela Forsberg